Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Opplæringsadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og strukturert opplæringsadministrator som vil være ansvarlig for å utvikle, koordinere og administrere opplæringsprogrammer i vår organisasjon. Som opplæringsadministrator vil du spille en sentral rolle i å sikre at ansatte får nødvendig opplæring for å utføre sine arbeidsoppgaver effektivt og i tråd med selskapets mål og verdier.
Du vil samarbeide tett med HR-avdelingen, ledere og eksterne leverandører for å identifisere opplæringsbehov, utvikle kursinnhold og følge opp deltakelse og resultater. Rollen krever gode organisatoriske ferdigheter, evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og en sterk forståelse for lærings- og utviklingsprosesser.
Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet å planlegge og gjennomføre opplæringsprogrammer, administrere læringsplattformer (LMS), evaluere effektiviteten av opplæringstiltak og bidra til kontinuerlig forbedring av opplæringsstrategier. Du vil også være ansvarlig for å holde oversikt over opplæringsdokumentasjon og sikre at alle krav til sertifisering og kompetanseutvikling blir oppfylt.
Vi ser etter en person med erfaring fra lignende roller, gjerne innen HR eller utdanning, som har god teknologisk forståelse og evne til å kommunisere effektivt med ulike målgrupper. Du må være selvgående, løsningsorientert og ha et sterkt engasjement for læring og utvikling.
Stillingen gir en spennende mulighet til å påvirke organisasjonens kompetanseutvikling og bidra til et læringsorientert arbeidsmiljø. Hvis du brenner for å hjelpe andre med å vokse og utvikle seg, kan dette være stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere interne og eksterne opplæringsprogrammer
- Administrere læringsplattformer og opplæringssystemer (LMS)
- Identifisere opplæringsbehov i samarbeid med ledere og HR
- Utvikle og oppdatere opplæringsmateriell og kursinnhold
- Følge opp deltakelse og evaluere opplæringseffektivitet
- Sikre at opplæringsaktiviteter er i tråd med lovpålagte krav
- Organisere sertifiseringer og kompetanseutviklingsprogrammer
- Samarbeide med eksterne kursleverandører og instruktører
- Utarbeide rapporter og statistikk over opplæringsaktiviteter
- Bidra til kontinuerlig forbedring av opplæringsstrategier
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen HR, pedagogikk eller lignende
- Erfaring med administrasjon av opplæringsprogrammer
- God kjennskap til læringsplattformer og digitale verktøy
- Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere prosjekter
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- Erfaring med evaluering og rapportering av opplæringstiltak
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter knyttet til opplæring
- Flytende norsk, både muntlig og skriftlig
- Engasjement for læring og kompetanseutvikling
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med administrasjon av opplæringsprogrammer?
- Hvilke læringsplattformer har du tidligere jobbet med?
- Hvordan identifiserer du opplæringsbehov i en organisasjon?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringstiltak du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du flere opplæringsprosjekter samtidig?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten av opplæringsprogrammer?
- Har du erfaring med å samarbeide med eksterne kursleverandører?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen læring og utvikling?
- Hva motiverer deg i rollen som opplæringsadministrator?
- Hvordan sikrer du at opplæringen er i tråd med lovpålagte krav?
